医生园地-医政法规

  • 85542
    15:29
           在药品价格监管的主要任务正从“限高防涨”向引导价格合理形成和规范市场价格行为转变的背景下,国家发改委相关机构拟从四方面推进药品价格改革,并希望一年出成效,特别是在政策制定层面有所交代。  在日前召开的2013中国医药企业家年会上,国家发改委价格司医药价格处处长宋大才表示,本世纪以来,发改委一共进行了三轮药品价格调整,2010年至今为第三轮。目前,关于化学药的价格调整已经结束,而中成药价格的调整正在进行之中。到目前为止,国家发改委已经组织了25批成本方面的专业调查,调查了1000多种药品的出厂价,同时通过在线监测,国家发改委直接搜集掌握了国家定价药品的出厂价格。这些工作夯实了价格调整和制定的基础。  在宋大才看来,随着公立医院运行和补偿机制改革的深入推行,“以药补医”机制将逐步破除,医院规范自身用药行为、主动控制成本费用的意识将逐步提高,药品价格中不合理的“养医”成本将逐步减少;市场机制在药价形成中的作用进一步发挥,集中招标采购已经成为通过市场竞争发现价格的重要手段,特别是基本药物推行新的招采机制,有效地通过市场手段降低了药品价格。  但宋大才同时强调,目前的药价管理还存在以下几类主要问题,即最高零售限价虽然发挥了“防涨”的作用,但与市场实际存在脱节现象;药品招标采购制度不完善,还没有发挥原来设想的效果,特别是利用竞争机制发现合理价格的目标没有很好实现;药品比价关系不合理,特别是部分药品内、外资企业差价过大。  基于存在的问题,宋大才称,未来将从四方面推进药品价格管理改革。  首先是探索以支付指导价格为核心的价格管理新形式。制定支付指导价格作为医保支付的计费依据;取消最高零售价格限制,发挥市场竞争作用;激发医疗机构降低药品采购价格的积极性。  在宋大才看来,实施支付指导价格是很多国家特别是全民医保国家采取的手段,该政策一方面有助于逐步弱化群众对药价的敏感度,保证参保患者负担不增加并逐步下降;另一方面,可以促使医疗机构有动力压低采购价格;此外,还有利于在保证市场不同消费需求的前提下,解决内外资药品价差过大的问题。  不过,宋大才强调,目前全面实施支付指导价格的条件还不是很成熟,计划通过选择部分地方开展试点之后再择机全面实施。  其次是改进药品定价办法,包括引入药物经济性评价和国际价格比较的定价方法,而对部分品种也可以探索谈判定价的方法。  第三是制定鼓励研发创新的价格政策,包括从知识产权的角度对专利药和保密处方等实施鼓励政策,从产业的角度对获得国家奖项、出口国际主流市场及首仿等进行鼓励,从质量控制的角度对具有质量优势和通过一致性评价的药品实施有区别的价格政策。  第四是改进廉价药品价格管理方式,利用价格杠杆鼓励廉价药品的生产供应。 
  • 85177
    14:59
        8月9日上午,国家卫生计生委举行例行新闻发布会。宣传司副司长、新闻发言人邓海华、国际合作司司长任明辉,以及北京安贞医院副院长、我援几内亚医疗队队长孔晴宇参加。    任明辉介绍,今年是我国援外医疗队派遣50周年。从1963年向阿尔及利亚派首批医疗队开始,我国先后向亚、非、拉、欧和大洋洲的66个国家和地区派遣过援外医疗队,累计派出医疗队员约2.3万人次,诊治患者2.7亿人次。当前,49个国家有我援外医疗队工作,近1200名医疗队员工作在113个医疗点上,其中42个是非洲国家。全国有27个省(区、市)承担着派遣援外医疗队的任务。    任明辉表示,我国医疗队员们肩负国家使命,远离祖国亲人,克服工作和生活困难,以精湛的医术和高尚的医德,全心全意为受援国人民服务。不仅防治传染病、常见病和多发病,而且为受援国引进了心脏外科、肿瘤摘除、断肢再植、微创医学等高精尖医学临床技术,同时将针灸推拿等中国传统医药以及中西医结合的诊疗方法带到这些国家。他们通过临床带教、学术讲座等各种形式,为受援国培训了大批医务人员,留下了一支“不走的中国医疗队”。因此,援外医疗队为促进受援国医疗卫生事业的发展,提高发展中国家人民健康水平做出了杰出贡献,得到受援国政府和人民的热烈欢迎和广泛赞扬,被誉为“南南合作的典范”,医疗队员们被称为白衣天使、友好使者和“穿着白大褂的外交官”。有1001名医疗队员获得受援国首脑颁发的勋章等多种荣誉。50名医疗队员因疾病、公伤、战乱、意外事故等牺牲在国外,用鲜血和汗水凝结了中国与非洲等发展中国家的友谊。国家主席习近平今年3月访问刚果(布)看望我医疗队时,高度赞扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神。    任明辉介绍,值此援外医疗队派遣50周年之际,为进一步巩固援外医疗队工作,并完善政策,创新形式和内容,明确未来中非卫生和重点领域,8月15日-16日国家卫生计生委将联合有关部门,在京举行举办全国卫生援外工作暨援外医疗队派遣50周年大会,表彰援外医疗先进集体和个人,颁布《关于新时期加强援外医疗队工作的指导意见》,召开中非部长级卫生合作发展会议,发布“北京宣言”。    孔晴宇介绍了他在几内亚医疗队工作、生活的体会。 
  • 85146
    15:41
       7月底,一份名为《深圳市医师多点自由执业实施细则》(以下简称《细则》 )的方案由深圳市卫生和人口计划生育委员会提交给广东省卫生厅,如顺利获批,新式“多点执业”有望在今年年底前在深圳正式实施。    目前中国大陆注册的医师约200万,但却没有一人享有国际通行的自由执业权。在中国,每个医生都要隶属于某个合法医疗机构,否则无法上岗。“多点执业”被认为是医生走向“自由执业”的重要一步。    一些有想法的医生则单兵作战,试图脱离这种制度。最近从北京协和医院辞职的主治医师于莺,是其中的先行者。    “如果说医院盈利是一个大蛋糕,我们这个层面的医生就只能吃到蛋糕渣,但这些蛋糕的渣渣又承担了医院七八成甚至更高的工作,意味着我们高付出低回报。我们要考虑的是忍耐着等到吃蛋糕的那天,还是说我不跟你们干了,自己去做蛋糕。于莺认为,自由执业能够让私立医疗机构有条件去竞价,但是首先得“让医生有勇气走出来、有门路走出来”。      但是,这条道路困难重重。“现在这种模式,小变小动还可以,大变动的风险太大。从国家层面来看,没那么简单。中国要实行这个办法(自由执业),需要配合的条件,否则容易出问题。”原卫生部副部长孙隆椿接受时代周报记者采访时表示,“不过,条件成不成熟也是人创造的,现在这么多试点,就是国家在创造条件。”    但医疗市场的开放仍不明朗。“如果医疗领域不进行彻底的市场化改革,而是实行私立和公立医院不能被平等对待的双轨制运行机制,那么所谓医生的自由执业在很大程度上成了空话。”一位长期关注医改的医生对时代周报表示。公立医院淡定,私营机构着急     允许医生多点自由执业,被认为能够一举多赢,其中最关键的有两点:盘活医生资源,进而优化医疗资源配置;在竞争中刺激公立医院和私营医疗机构两者整体技术和服务水平的提高,缓解现今公立医院垄断而导致的“看病难、看病贵”等问题。     “多点执业”并非新鲜事。早在2009年12月,广东省卫生厅就发布了《关于医师多点执业的试行管理办法》,从2010年1月1日起,广东省试行医师多点执业,凡具有副高职称且在该技术职务上连续工作两年以上的执业医师,可申请不超过3个地点执业,但须经第一执业地点医疗机构批准。   或由于医生“必须经由原来的医院同意”的硬性规定,试点工作开展困难。以深圳市为例,到2010年末,全市只有一人申请获批多点执业。据民营医院深圳市远东妇儿科医院副院长况福平透露,唯一的这一人是原深圳市儿童医院的院长李成荣。“2010年远东邀请他来担任名誉院长。可是李院长的情况很特殊,他当时正好退休。”    截至2012年12月,根据深圳市卫人委披露的数据,深圳试点医生多点执业三年来申请并成功获批多点执业的医生只有36人。而全市公立医院的副高级以上的医生有6100人,这些人中曾经试图申请多点执业的医师也只有170人。广东省16万医生中过去三年也仅有3800多人提出过申请。   “我们医院也会有专家到其他医疗机构坐诊,但是很少很少。至于开诊所,至少我们科室是明令禁止的。”广州市华侨医院一位医生向时代周报透露。    综合多方信息,目前被批准的公立医院医生多点执业的情况,除了医生退休这类情况,往往是医生“被多点执业”的情况。比较常见的,包括医院原来的VIP部或外宾部被剥离,由公变私,那么原单位的医生就有可能两边执业。另一种情况则限于两家医院间的合作。“两家医院之间关系好,你的某个科室不强,可能我就会派一些专家过去坐诊,但局限合作关系,不相关的就没有。”深圳某三甲医院医生向时代周报透露。    原有法规在实践中的局限必须要被突破,多点执业的试行才有可能顺利开展。深圳这次报送的《细则》,试图为现行政策破冰。根据《细则》,深圳中级技术职务的医生也可多点执业,且不需卫生行政部门和所属医院的同意,执业地点数量不限。这三个改变,被寄望能够实现医生资源在不同医疗机构之间的流动。    “公立医院人才流失,看似流失,却是流动,从国家层面、区域层面来说一定是好事。”广东省卫生厅副厅长廖新波曾表示。     但是《细则》能否真的实现医生资源盘活,还存争议。业内一些人士表示,新规对职称较低的医生影响不大。一般医院倾向聘请的是专家级别医生,一些中级以上职称的医生名气可能不够大;此外,职称较低的医生所承担工作量往往更大,没有额外时间。     “一个(公立医院)主治医生的身份不大可能抽自己的休息时间去坐诊,他们的工作本来就已经超负荷了。”于莺告诉本报记者,“教授、副教授级别的医生或许机会较大,因为他们在医院的工作不一定是超负荷状态。”(未完待续) 接下文“医生自由执业面临公立医院制度藩篱 于莺先驱或成先烈(下)”
  • 85145
    15:40
    接上文“医生自由执业面临公立医院制度藩篱 于莺先驱或成先烈(上)”     专家级别的医生则预计流动性变大。“如果政策能出台,对公立医院影响应该不大,因为医生本身的时间也会分配好,有些专家一周就做几次半天门诊,其余时间较 自由,况且私营医疗机构也不用天天去。”上述深圳市三甲医院医生告诉记者,“不是好不好的问题,这应该就是一个趋势,以后都应该会是这样。”    出人意料的是,此次《细则》的报送,公立医院的表现依旧“淡定”,着急的反而是多数人以为的受益方私营医疗机构。相对于公立医院,大部分私营的医疗机构在“留人”方面要困难得多。    “这个医院给的钱多,工作没那么累,医生会在这家医院做多点,另一家做少一些,甚至把病人带走,长期以往对专科发展不好。”况福平表示,“对公立医院医生来讲,你还是单位人,受原单位限制。单位特意把你的班排得很麻烦,把你搞得很疲惫,两边跑几次就会受不了。”     由于公立医院医生更多顾及原单位晋升、地位等因素,受到的束缚本就比私营医疗机构医生大。因此,多点执业执行后医生的“流动”或许将更多地发生在私营医院之间。    事实上,广东省多点执业政策的初衷,就是为了私营医院的医生能够流动。廖新波曾向媒体透露,广东争取为医生多点执业试点的初衷,是由于一些在广东省内独资或合资开办诊所的香港医师,希望开办连锁店,但这一计划因内地不允许多点执业而陷入困境。“猎狗戴着项圈算什么自由”    尽管此次深圳《细则》将“多点执业”称为“多点自由执业”,但在业内医生看来,多点执业远不是自由执业。    医生自由执业目前已成为一种国际惯例。一般认为,医生自由执业所指的是持执业证的医生,有选择“个体行医、合伙行医或者受聘于医院行医”的自由。“在英美 这些国家,医生注册不是限制在某家医院的,你到这个医院就把执业证带在身上,离开医院就带走,医院限制不了医生。”况福平表示。    在国内,医生执业须同时拥有《医生资格证》和《医生执业注册证》,“我们一定要定个点通过某一家医院的考试,这家医院发给我们《执业注册证》,两证在手才 能上岗。”上述华侨医院医生告诉本报记者。而这种规定就意味着每个医生都必须隶属某个合法医疗机构。一位医生在网上打趣,“猎狗戴着项圈算什么自由?”    人的观念就是一个难题。于莺认为,目前如果要搞自由执业,最大的阻力可能不是来自医院,而是来自公立医院的医生。“好不容易进了很好的三甲医院,被制度逼着去写论文、评职称,有些人真的从来没想过要从医院出来。”   这样的观念也由于目前公私立医疗机构的不平等待遇而得到加强。    由于私营医疗机构不具备人事权,医生想要得到晋升相当困难。“民营医院的职称评定要跟公立医院对等(才行)。民营医院医生的中级职称到高级是很难晋升的, 因为没有科研项目的指标。所以我们很多副高的医生逼着又回到公立医院。这样医生怎么流动得起来?”况福平告诉记者。    时代周报记者获悉,这样的情况并非孤案,中国民营医疗机构医生“两头大中间小”(年轻医生与退休医生多)的情况普遍存在。而原因就在医生晋升的机会上,民营医院受到较严重的歧视。作为中坚力量的“前线医生”不愿脱离公立医院体制,原因大抵在此。    “脱离体制,教授啊、主任啊那些高高在上的学术地位就都没有了。你跟传统学术界不搭边,他们根本不带你玩。”于莺笑着说,“张强(原同济大学附属东方医院 血管外科主任,后转投私营医疗机构)还有我们这些人,是第一个吃螃蟹的人,但还不知道会不会吃死呢。先驱搞不好就成为先烈!”    “自由执业”之困,既涉及政策和体制的开放,亦与社会配套不足密切相关。上世纪80-90年代中国改革开放后允许民资买下医院继续经营,才出现大量的私营 医院或诊所。但是各方面对这类医疗机构的监管方面却不到位,造成了患者对于私营医疗机构的信心缺失。“这些就是市场监管人的问题,不单要开放私立机构,还 要有严格考核。”于莺对时代周报表示,“另外还有第三方考核,比如保险(放心保)公司。”    关于自由执业的医生的个人保障问题,在国外通行的解决方式就是通过保险公司来加强医生工作的稳定性,同时也通过保险的方式对医生行业进行规范和甄选。    “西方每个医生都有一定的保险,如果医生问题出太多,就没有人愿意为你提供保险,这样就做不下去了。这样就能强化医生本身的自律性。你不可能每样都靠政府管,政府又做裁判员又做运动员真不容易。”瑞尔齿科中国区副总裁邹建龙对时代周报记者表示。     在中国,保险公司与执业医生的商业保险关系设计还是个新鲜事,但并非不可能启动。由于医生的自由执业必然带来丰厚的利润,这个市场其实不难建立。“现在这个市场不透明不开放,所以没有保险公司涉足。一旦市场活跃起来,保险公司是闻风而动的。”于莺这样认为。(全文完)
  • 85141
    15:23
        为深化医药卫生体制改革,健全医疗卫生服务体系,中央加大了卫生事业投入力度。安徽省6大类1009个卫生项目获得国家支持,今年以来累计争取中央预算内资金9.54亿元。专项资金的实施,将大大改善安徽省医疗卫生服务条件,提高基层医疗卫生服务能力和水平,为进一步深化医药卫生体制改革提供重要保障。    基层医疗卫生服务体系。争取中央预算内资金4.68亿元,重点支持安徽省1所市级综合医院、10所县级医院、180所乡镇卫生院、640个村卫生室、850套乡镇卫生院周转宿舍等项目建设,以进一步改善基层医疗服务条件、提高服务能力。    农村急救体系。争取中央预算内资金5500万元,支持安徽省23个县级急救中心项目建设,主要用于急救车辆、调度设备采购和必要的业务用房建设。加上过去两年安排的项目,全省89个县(市、农业区)的急救中心全部得到国家支持,县级急救体系全面建立。    儿童医疗卫生服务体系。为缓解儿童“看病难”问题,争取中央预算内资金1.68亿元,支持安徽省6所市级医院儿科(儿童医院)建设。加上去年的项目,安徽省已有省立儿童医院和10个市级医院儿科项目建设得到国家支持。      全科医生临床培养基地。为支持各地加快全科医生规范化培养,争取中央预算内投资1.08亿元,支持安徽省6所三级医院的全科医生临床培养基地建设。加上前两年安排的项目,安徽省已有19所省、市三级医院的全科医生临床培养基地得到国家支持。    重大疾病防治设施。为提升重大传染病、地方病、职业病等重大疾病的防治能力和水平,争取中央预算内投资1.5亿元,重点支持安徽省结核病防治所、阜阳市妇幼保健院、12个县级妇幼保健所和17个县级疾病预防控制中心的业务用房建设。     食品安全风险监测体系。为加强食品安全风险监测,争取中央预算内投资470万元,首次支持安徽省2个地市级疾病预防控制中心实验室建设。 
  • 85125
    10:39
        尽管听起来有悖常理,但事实是高昂的医疗费用却并不代表着更健康的人口。在这10个人均医疗支出最高的国家里,只有3个国家在支付较高医疗费用的同时人均寿命也最长。亚太经合组织的数据显示,美国和丹 麦的医疗开支堪称各国之最,但是其人均寿命均在80岁以下。根据经合组织2013年发布的涵盖34个发达国家的健康数据显示,24/7Wall.st网站 评选出10个人均医疗支出最高的国家。下面让大家一起走进这十个国家。10.法国人均医疗总开支:4118美元医疗开支占GDP:11.6%(第三名)人均寿命:82.2岁    尽管法国人均医疗总开支比其他九个国家低,仅为4,118美元,但是法国的医疗保健支出占GDP的比例为11.6%,仅次于2个国家,同时法国 吸烟人数比例高于高于经合组织的平均水平,并且其酒精消费量最高,但是法国的人均寿命在发达国家中却是最长的,为82.2岁。近年来,法国政府已作出各种 努力来禁烟。2007年,法国颁布禁止在公共场合吸烟的条例,此举受到了一些居民和营业场所的反对。9.德国人均医疗总开支:4495美元医疗开支占GDP:11.3%(第四名)人均寿命:80.8岁   虽然德国人均医疗总开支将近4500美元,医疗开支占GDP的11.3%,但是德国的医疗支出平均每年增加2.0%,是自2000以来经合组织 成员国里增长最低的国家之一。德国每一1000名居民拥有的医生和护士的数量是最多的,人均全年询医次数为10次/每年。德国人显然对自身的健康状况仍然 不满意,在2011年的调查中,只有64%的德国人称其健康状况“良好”,而亚太组织成员国的平均平均水平为69%。8.丹麦人均医疗总开支:4495美元医疗开支占GDP:11.1%(第六名)人均寿命:79.9岁   丹麦公共资金的人均医疗支出为3827美元,排名第五。在丹麦,85.1%的医疗支出用于公共医疗事业,其比例在经合组织中排名第二,仅次于荷兰。丹麦护士数量在经合组织中位居第二,每1000名居民拥有15.4名护士。7.加拿大人均医疗总开支:4522美元医疗开支占GDP:11.2%(第五名)人均寿命:81.0岁   尽管加拿大通过《加拿大卫生法》用税收提供公共医疗保健,但是仅刚刚超过70%的医疗保健支出来自公共资金,这低于经合组织72.2%的平均水 平。尽管其医疗开支高于平均水平,但是加拿大每1000名居民仅有2.4名医生,2.8张病床,均处于经合组织国家中最低水平。然而,每年加拿大人均药品 开支达到752美元,仅次于美国,高于其他所有国家。6.奥地利人均医疗总开支:4546美元医疗开支占GDP:10.8%(第八名)人均寿命:81.1岁    虽然奥地利的人均医疗支出仅落后于少数几个发达国家,但是在最近几年很少有国家的医疗支出增长比奥地利还低。2000年以来,奥地利平均每年医疗保健支出为2.3%。奥地利每1000名居民拥有4.8名医生和7.7张病床,几乎超过所有其他经合组织 国家。尽管奥地利医疗支出很高,但是奥地利每1000名居民仅有7.8名护士,低于经合组织的平均水平8.7名。同样,奥地利在医疗上高消费并没有使居民 感觉特别健康,在2011年的调查中,只有69%的奥地利居民称自身健康状况为“良好”,和经合组织的平均水平持平。5.卢森堡人均医疗总开支:4755美元医疗开支占GDP:8.2%(第十一名)人均寿命:81.1岁    卢森堡花人均医疗开支为4755美元,是经合组织成员国中最高的国家之一。但由于奥地利人均国内生产总值较高,根据国际货币基金组织(IMF) 表示,在2012年奥地利人均GDP在世界上排名第二,达到近80000美元,因此其总医疗支出仅占国内生产总值的8.2%,而这远低于经合组织成语国的 平均水平9.3%。公共资金占卢森堡的医疗保健支出的84%,共近每人4000美元。奥地利拥有全民健康保险,涵盖了扶养家属、学生贷款和失业保险。4.荷兰人均医疗总开支:5099美元医疗开支占GDP:11.9%(第二名)人均寿命:81.3岁    荷兰是人均医疗开支超过5000美元的四个国家之一。荷兰医疗开支占GDP的11.9%,这一比例比除了美国之外的任何发达国家都要高。近些年荷兰医疗支出增长迅速,自2000以来,其年增长率达到了5.1%,在亚太组织成员国中排第一。荷兰公共资金占医疗支出的85.6%,在亚太组织成员国中也排第一。荷兰公共医疗保健支出增长速度为平均每年7.4%,仅次于两个国家。3.瑞士人均医疗总开支:5643美元医疗开支占GDP:11.0%(第七名)人均寿命:82.8岁    瑞士居民在经合组织成员国中人均寿命最长,为82.8岁。相比之下,美国居民的的人均寿命是仅为78.7岁。瑞典居民之所以总体健康状况良好可 能和他们较低的肥胖率有关,仅有8.1%的瑞典居民将自己列为肥胖之列,这在经合组织成员国中的比例最低,将近平均水平15%的1/2。瑞士要求居民购买 私人医疗保险,《时代》杂志表示,瑞典通过私人领域实现了全民医保,其“成功完成了美国努力去实现的医疗计划”。2.挪威人均医疗总开支:5669美元医疗开支占GDP:9.3%(第十六名)人均寿命:81.4岁    挪威人均公共资金医疗开支为4813美元,排名第一。挪威之所以如此大手笔,主要是由于其是世界上最大的石油出口国之一,因此,挪威政府拥有有 巨大的预算盈余,储蓄资金高达7000多亿美元。经合组织的数据显示,挪威的预算盈余占国内生产总值的近14%,亚太组织没有成员国或主要发展中国家能够 与之媲美。同时,挪威居民的生活方式在发达国家里面是最健康的。仅有17%的挪威人吸烟,10%的肥胖症患者,同时,酒精消费量也是成员国里最低的。1.美国人均医疗总开支:8508美元医疗开支占GDP:17.7%(第一名)人均寿命:78.7岁    美国是目前医疗开支是全世界上最高,人均8500美元以上,同时其医疗开支占国内生产总值的17.7%,没有国家能够望其项背。在经合组织调查 的国家中,仅有墨西哥、智利同美国一样,公共资金在医疗开支中所占比例还不到一半。尽管如此,由于美国医疗成本太高,因此其公共支出仍达每人4000多美 元,仅次于挪威。此外,虽然90%的美国居民报告称其健康状况“良好”,但是美国的肥胖率却超过了任何国家,同时美国居民的人均寿命仅为78.7岁,在经 合组织34个成员国里排第26。
  • 85118
    16:41
        为了努力提高医疗质量和服务水平,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,北京医院于近日在服务对象中开展了专题调研工作,门诊部对20家医疗合作单位的联络员进行了满意度调查,通过发放调查问卷的形式,收集意见18份。在社会监督员座谈会上,与会人员对医院管理和服务质量提出了意见和建议。     此外,我院采用问卷调查方式对住院和门急诊患者进行了满意度调查。调查病房共计21个,每个科室发放问卷10份,共210份,回收率100%。住院患者对医院管理及服务总体满意率为:满意89.90%,基本满意9.63%,不满意0.47%,提出意见、建议31条。门急诊共计12个临床科室,每个科室发放问卷10份,共120份,回收率100%。门急诊患者对医院管理及服务总满意度为97.9%,对医疗服务整体满意度为91.5%,提出意见、建议4条。     针对以上专题调研工作提出的意见、建议,北京医院及时制定了整改措施并予以落实。及时反馈意见建议给有关部门;采纳合理建议,会同有关部门积极落实;进一步优化就医流程,提高服务质量。 
  • 85117
    16:40
        根据委党组关于党的群众路线教育实践活动的部署,近日,规划与信息司认真做好“学习教育、听取意见”环节的工作,邀请西部第一人口大省——四川省人口计生委的有关负责同志到我委座谈交流,为全司同志介绍西部地区城乡统筹发展过程中的人口发展规划、人口信息管理等工作情况。  在“请进来”座谈交流的过程中,全司重点了解机构改革期间基层计生工作状态和基层计生人员的思想状态,了解基层工作中遇到的突出困难和问题,征求对统筹做好卫生计生规划与信息工作的意见和建议。据反映,由于一些地方基层对此次机构改革和职能转变的认识不到位,在落实工作上容易出现等待或犹疑的现象,建议国家层面加强政策宣传和引导,进一步明确今年各项重点工作。  经过座谈交流,全司同志进一步加深了对基层工作的了解,增强了服务群众、联系基层的意识,增强了做好规划与信息工作,起好步、开好头的责任感。全司将根据机构改革和职能转变的要求,紧密结合基层的实际情况和需求,进一步完善工作思路,抓住工作着力点,建立与基层紧密联系的机制,保障各项工作得到更好落实。一是整合明确卫生计生的“十二五”中期发展指标和任务,有效开展“十二五”中期评估;同时,尽快制订《“十二五”卫生计生事业发展规划实施监测评价办法》,指导各地做好监测评价工作。二是结合我国西部地区点多、面广、线长的特点,突出重点,加大支持力度,有效推进西部地区基层卫生计生服务体系建设。三是大力推进卫生计生信息化,完善制度、顶层设计、整合资源、统筹发展,尤其是尽快出台《关于加快推进卫生计生信息化建设的意见》和《人口健康信息管理办法》等指导性文件。通过发挥卫生计生规划的引领作用、重大项目的带动作用、信息化的技术支撑作用,推动西部地区卫生计生事业跨越式发展。  “请进来”与“走出去”相结合是规划与信息司开展教育实践活动,认真践行党的群众路线的重要形式。一方面“请进来”,每月开展1次集体学习辅导活动。邀请有关专家及地方卫生计生部门的同志为全司同志授课及座谈交流,了解基层实际,增强服务意识。另一方面“走出去”,深入群众及基层蹲点调研,转变工作作风。8月份,围绕开展“服务百姓健康行动”,深入我国集中连片特困地区(贵州铜仁江口县、湖南湘西龙山县、云南文山麻栗坡县、江西赣州石城县)基层开展卫生计生服务体系建设专题调研,全面了解当地卫生计生事业发展状况以及亟需解决的突出困难和问题,问需于民、问计于民。全司将以“坚定理想信念、坚持群众路线,锐意改革创新、改进工作方法,坚持求真务实、解决突出问题,强化廉洁自律、提升品德修养”为教育实践活动目标,不断提高全司同志服务群众、联系基层的意识和能力,把解决实际问题贯穿活动始终。
  • 85116
    16:33
         医疗保险基金利用的社会效用是医保质量的主要衡量指标,其效用好的前提是其保障范围有正确的社会功能定位,即花钱能买到社会认为最合适的东西。毕竟,相对于人们的健康需求,无论是国家、社会还是个人,医疗资金永远是不够用的。在解释当前“看病难、看病贵”的主要原因时,目前流行一句“真理性的废话”,就是“人民群众不断增长的医疗需求与医疗资源不足之间的矛盾”。之所以说这句话具有真理性,是因为其所指的矛盾永远存在。之所以说这句话是废话,是其用一个永远存在的矛盾来解释当前“看病难、看病贵”的现象,这是很没有道理的。管理部门的责任就是要在这个矛盾持续存在的情况下,让人们看病不是很难、不是很贵。  本来,基本医疗保险的定位是蛮清楚的,无论是医疗保险的理论还是改革的实践,都是要减轻大额医疗费用给人们带来的经济风险。然而,许多人在计划经济体制下的医疗卫生服务提供体系改革尚处在“摸着石头过河”的情况下,就把治疗“看病难、看病贵”的“药”,都“抓”到了正在成长过程中的基本医疗保险身上。别的不说,在基本医疗保险的保障定位上,至今仍留有损毁医保制度基本面的隐患。  比如,有专家说英国国民健康服务体系(NHS)好,是因为其按人头付费使医生注重预防,减少疾病发生,会减少小病拖成大病带来的高额费用。因此,医保要保小病,要搞普通门诊统筹,还要把疫苗、体检纳入保障范围,个别地区甚至搞“政治忽悠”,宣布搞“全民免费医疗”。后来,又有专家引用世界卫生组织(WHO)的观点,即医疗保险要保重特大病,将尚有结余的医保基金拿出一部分来给“效率较高”的商业保险经办,以提高保障效率。政策导向一会儿“保小”,一会儿“保大”,使得医疗保险系统的同志们左右为难,无所适从。  其实,单独地看,这些理论或者逻辑推论都没大错,其反映的是一定群体的利益诉求和解决一方面问题的某一途径。就像有人画了一只漂亮的眼睛,另外一人画了一个漂亮的鼻子,这不是错,错就错在将其不成比例地撂在一张脸上。体现在政策的制定上,就是对政策“度”的把握失衡。如果一个政策能代表所有人的利益,那这个政策只能是一句政治口号。如果政策一会儿偏向这个群体,一会儿又偏向那个群体,基本上就是瞎折腾。要知道,医疗保险涉及群众的基本权益,是一项必须要稳定、持续发展的社会政策。  基本医疗保险制度的定位,是对现阶段医疗保险资金水平和群众医疗利益诉求的矛盾进行平衡的政策选择,以达到最佳社会效用为目的。按照医疗保险通过互助共济以减少部分人经济风险的基本原理,普通门诊应当只对极端贫困的人提供适度的保障,不应当强调受益率越高越好。社会政策不能用个体善心来评价好坏,而是要用社会最佳效用或者说是“大善”来进行评价。曾经有人说,基本医疗保险是小病不保,特大病保不了,话虽难听,但确是不得已的现实选择。医疗保险制度发展完善的路径,应是根据经济的发展和公民社会团结意识的提高,逐步把越来越多的大额费用风险纳入保障范围,并根据其对不同经济水平家庭的影响给予不同的保障政策,以提高医保基金的整体社会效用。至于预防保健、体检等,在我国现行体制下,要么是公共卫生的职责,要么是个人或用人单位的职责,应各行其职。  (作者系中国医疗保险研究会副会长、秘书长) 
  • 85115
    16:32
        目前我国已进入全民医保时代,三大医保制度覆盖人口超过13亿人。要巩固这来之不易的成效并使国民能公平地享有全民医保带来的保障,需要公立医院的配套改革。  公立医院是实施城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗以及城乡医疗救助制度(以下简称为“三险一助”制度)的载体,它所提供的医疗服务占全国医院诊疗和住院人次的九成以上,其改革的深度与广度直接关系到参保者的权益,关系到医保功能的实现和成效。近年来的医药卫生体制改革,已为公立医院的改革创造了有利条件。当前,只有开展公立医院的深层次改革,新医改的成果才能得到巩固和发展。  国家有关领导人曾撰文指出:“公立医院改革不到位,看病贵、看病难的问题不明显缓解,医改的成效、政府的投入、群众的实惠、社会的评价都会大打折扣。”县级公立医院改革作为公立医院改革的突破口,已于2011年全面推开,其成效还有待评估与实践检验。而与全民医保息息相关的城市公立医院的改革,以往大多是业务性或行业性的“补漏”项目,属于卫生生产力方面的改革。对“倒三角形”的城市医疗资源配置等结构性的调整,对体制性的核心内容,对医院治理、运行机制等卫生生产关系的深层次问题,其虽有触及,但缺乏实质性进展;其改革严重滞后于“三险一助”制度和全民医保发展的要求,距离社会各界的期待还有较大差距。尤其是民众十分关心的看病贵以及城乡居民转诊的费用控制等棘手难题,一直未见明显缓解。根据中国社会科学院财经战略研究院关于《中国公共财政建设报告(全国版)》所发布的九项公共服务的满意度排序,其中对医疗卫生的满意度在2007~2012的六个年度均排名倒数第一。可见医疗卫生服务在公共服务领域是何等的薄弱。  在这一状况下,倘若大中城市的公立医院改革依然按部就班地迟迟不见“庐山真面目”,不仅参保者和用人单位对飙升的医药费用无力承担,国家财政也将不堪重负。对此,笔者提出以下建议:  第一,明确医院微观的经营目标:绝不是脱离“三险一助”人群的基本医疗需求,单纯追求医院发展的“锦上添花”,而是要为民众提供质优价廉的基本医疗服务,为患者“雪中送炭”,减少发病率,提升健康水平。  第二,严格控制上升过快的医疗费用。其中,卫生部门对医保和非医保人群及目录外药品、诊疗项目与检查费用的控制更为重要。  第三,缩短过长过大的公立医院战线,严格限制各级政府举办的公立医院的存量资源,严格控制城市大医院业务收入的增长比例。  第四,强化对大医院特殊医疗服务的宏观调控。  (作者系武汉大学社会保障研究中心教授) 

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